公平 & Judicial

公平

股票署


股权官员可供选择 学生,员工和教师。股权办公室的基本目标是 防止歧视,性骚扰和个人骚扰 发生。

股权官员的角色和职责是:

  • 采取合理的措施来保护 大学社区任何成员的健康,安全和安全 in relation to the Harassment & Discrimination Policy.
  • 接收,调查和 解决投诉 通过非正式解决,调解或正式投诉。
  • 提供并促进计划 提高校园意识 与歧视,性骚扰和个人骚扰有关的性质和问题,以及教育责任地位的目标和实施政策的职位。

澳门皇冠赌场's Policy Against Harassment & Discrimination

  • 的目的是 政策 是提供和维护学习和 工作环境没有歧视,性骚扰和个人骚扰。这些行为正在贬低和降级。
  • 大学社区的所有成员都有权在没有歧视,性骚扰和个人骚扰的环境中学习和工作。
  • 大学和大学社区的所有成员都股份责任确保阿卡迪亚的工作和学习环境是没有歧视,性骚扰和个人骚扰。

“我们越好了解身份和力量如何从一个背景下工作到另一个语境,我们的变化的可能性越小就是骨折。” - Kimberle Williams Crenshaw


新闻

今天,2020年11月20日是国际越来越纪念的跨境。在世界上全世界的社区举行守夜,纪念跨越的跨和非二进制个人因转渗者和反转反战性暴力而死亡。 1998年,一名黑色跨越女子,丽塔海斯特被谋杀,只是她35岁生日前两天。自从11月20日以来一直是尊重和记住逆行暴力的变性和性别不同的受害者的一天。

每年的学生欢迎北美跨越次要机构,八月/九月抵达校园之间的时间是11月纪念日,是校园尖峰性侵犯普遍存在的时候

如果您想了解有关股权,多样性和包容以及如何挑战现状的更多信息,现在是时候了!

骄傲的月份是庆祝活动,人类联系和纪念酷儿声音,继续争取正义和平等。这也是行动的时候。

作为一个社会,我们今年面临着许多挑战。全球大流行暴露了我们机构和超越的种族主义和自满。因为系统性的种族主义存在,所以由我们识别并解决这种根本不公正。

股票署r Polly Leonard

波利伦纳德 - 股权,多样性和包容官

 观看我们的“股权,多样性和包容101”网络研讨会

 骚扰和歧视政策

 性暴力政策

 性别包容式洗手间

联系

Polly Leonard,MSW RSW (她/她/她)
股权,多样性和纳入官员
班克罗夫特房子,103室
澳门皇冠赌场
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equity@acadiau.ca.
T。 902.585.1298.
C。 902.692.2487